-->

联系我们

188体育直播

电话:
手机:
联系人:






主页 > 企业管理 >

事业单位工资调整

日期:2011-5-10 9:37:39 人气: 时间:2020-05-10 11:44 来源:网络整理 作者:admin

  

      附表一:职务级别工资制工资基准表单位:元/月-------------------------------------------------|程度|职务工资|基准|------------------------------------|职务|1|2|3|4|5|6|7|8|9||-----------|---|---|---|---|---|---|---|---|---||主持人副主持人总理|480|555|630|705|780|855||||||||||||||||-----------|---|---|---|---|---|---|---|---|---||副总理国事委员|400|460|520|580|640|700|760|||||||||||||||-----------|---|---|---|---|---|---|---|---|---||部长省长|330|380|430|480|530|580|630|680||||||||||||||-----------|---|---|---|---|---|---|---|---|---||副部长副省长|270|315|360|405|450|495|540|585|630|||||||||||||-----------|---|---|---|---|---|---|---|---|---||司长厅、局长|215|255|295|335|375|415|455|495|535|||||||||||||-----------|---|---|---|---|---|---|---|---|---||副司长副厅、局长|175|210|245|280|315|350|385|420|455|||||||||||||-----------|---|---|---|---|---|---|---|---|---||处长县长|144|174|204|234|264|294|324|354|384||-----------|---|---|---|---|---|---|---|---|---||副处长副县长|118|143|168|193|218|243|268|293|318||-----------|---|---|---|---|---|---|---|---|---||科长主任科员|96|116|136|156|176|196|216|236|256||-----------|---|---|---|---|---|---|---|---|---||副科长副主任科员|79|94|109|124|139|154|169|184|199||-----------|---|---|---|---|---|---|---|---|---||科员|63|75|87|99|111|123|135|147|159||-----------|---|---|---|---|---|---|---|---|---||做事员|50|60|70|80|90|100|110|120|130|-----------------------------------------------------------------------------------------------||级别工资|||-------------------||--------|地基工资|工龄工资|10|11|12|13|14||级别|工资基准|||---|---|---|---|---||---|----|------|------|||||||一|470|110||||||||---|----|------||---|---|---|---|---||二|425|110||||||||---|----|------||||||||三|382|110||---|---|---|---|---||---|----|------||||||||四|340|110|每|||||||---|----|------||---|---|---|---|---||五|298|110|工|||||||---|----|------||||||||六|263|110|作|---|---|---|---|---||---|----|------||575||||||七|228|110|一|||||||---|----|------||---|---|---|---|---||八|193|110|年|490||||||---|----|------||||||||九|164|110|按|---|---|---|---|---||---|----|------||414|444|||||十|135|110|一|---|---|---|---|---||---|----|------||343|368|||||十一|111|110|元|---|---|---|---|---||---|----|------||276|296|316||||十二|92|110|发|---|---|---|---|---||---|----|------||214|229|244||||十三|77|110|给|---|---|---|---|---||---|----|------||171|183|195|207|219||十四|65|110||---|---|---|---|---||---|----|------||140|150|160|170|180||十五|55|110||----------------------------------------------附表二:机构技能工职技能等第工资基准表单位:元/月----------------------------------------|技能等第|职工资||--------------------------------|(职务)|1|2|3|4|5|6|7|8||------|---|---|---|---|---|---|---|---||高等技师|204|226|248|274|300|326|352|378||------|---|---|---|---|---|---|---|---||技师|174|192|210|228|252|276|300|324||------|---|---|---|---|---|---|---|---||高等工|159|175|191|207|227|247|267|287||------|---|---|---|---|---|---|---|---||中流工|149|163|177|191|209|227|245|263||------|---|---|---|---|---|---|---|---||初级工|144|156|168|180|196|212|228|244|---------------------------------------------------------------------|技能等第|-------------------||9|10|11|12|13|(职务)工资|---|---|---|---|---|--------|404|430|456|||55|---|---|---|---|---|--------|348|372|396|420||45|---|---|---|---|---|--------|307|327|347|367|387|35|---|---|---|---|---|--------|281|299|317|335|353|25|---|---|---|---|---|--------|260|276|292|308|324|15|-----------------------------机构一般工职工资基准表单位:元/月----------------------------------------|程度|1|2|3|4|5|6|7|8||------|---|---|---|---|---|---|---|---||职工资|149|160|171|182|196|210|224|238|------------------------------------------------------------------------9|10|11|12|13|14|15|16|---|---|---|---|---|---|---|---|256|274|292|310|328|346|364|382|--------------------------------备件二:1997年调整事业单位职业人职工资基准实施方案依据《国事院有关机构和事业单位职业人职工资制改造情况的通牒》(国发〔1993〕79号)、《国事院办公室厅有关印发机构、事业单位工资制改造三个实施点子的通牒》(国办发〔1993〕85号)的有关规程,制订1997年调整事业单位职业人职工资基准实施方案。

      正文标价签:事业单位征聘事业单位考事业单位工资调整(编者:hemiaomiao),本软件的应用冤家为国机构和事业单位的劳资人手,从93年工资改造以来,国机构和事业单位已阅历了屡次调整工资基准和两年一度的如常工资提升,以及国机构职业人手的级别工资调整,事业单位年年的3%工资提升,再有不期的职务转变土资调整,以及离休人手的工资提升之类,两样而脚。

      重点是下一步要成立公事员根本工资基准如常调整机制,原则上,今后公事员根本工资基准将年年或每两年调整一次。

      国际上,公事员的薪酬构造中均含养老有些。

      2019年机构单位离休中间人力资最新新闻当年得以换钱完竣吗?从养老牢稳并轨后,机构事业单位的离休人手的养老金酬金与企业离休中间人推行统一的调整。

      专业技术人手和保管人手设立65个薪级,工设立40个薪级,每个薪级对应一个工资基准。

      近期推出的多项改造都与这项改造互为配套,呈出现整体推动的改造态势。

      苏海南以为。

      这并且也是进一步踢蹬整饬津补贴、规范分红秩序的进程。

      比繁杂,加上此次除去当月薪调整外,还要考虑养老牢稳匹夫交款扣减因素,住宅公共积累也将依据工资有所调整。

      这项变得益更多的应当是旋工手,编织和旋工会等量齐观,只管有编织的区分,只是在职业量上会维持一致。

      6、2018年民族乡单位如有调入人手,民族乡津贴需求调整的,单位供调文书、工资瓜葛转移说明信复印件并下载表,按渴求填上告工资福利股。

上一篇:优衣库面试细节提醒
下一篇:没有了